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Firmenkunden & Behörden

Sie schicken fünf zur Prüfung. Wie viele kommen bestanden zurück?

Gefragt haben Sie, geantwortet haben alle mit ja. Wer tatsächlich vorbereitet war, zeigt sich erst danach, und dann fehlen die Durchgefallenen im Dienstplan. Mit einem eigenen Firmen-Account legen Sie Ihre Leute einzeln oder per CSV-Import an und sehen je Mitarbeiter, wie viele Prüfungssimulationen er absolviert hat und wie viele davon bestanden waren. Vor dem Termin, nicht danach.

Noch nicht entscheidungsreif? Wir richten Ihrer Einsatzleitung einen Demo-Zugang ein, bevor über Zahlen gesprochen wird.

Auf einen Blick

  • Angebot erhaltenin 24 h werktags
  • Mindestabnahmekeine
  • Einrichtung & Installationentfällt
  • Mitarbeiter anlegeneinzeln oder per CSV
  • Kontingentjederzeit erweiterbar
  • Automatische Verlängerungnein

Ausgangslage

Das Problem ist selten das Wissen. Es ist die Organisation.

Prüfungen und wiederkehrende Überprüfungen stehen an, die Schichtpläne sind voll, und am Ende weiß niemand genau, wer wirklich vorbereitet ist.

Ohne Firmenzugang

  • Kopierte Fragenkataloge und PDFs kursieren in unterschiedlichen Ständen.
  • Schulungstermine müssen aus dem Dienstplan herausgeschnitten werden.
  • Der Ausbildungsstand einzelner Mitarbeiter ist reine Einschätzung.
  • Durchgefallene Kräfte fallen erst nach der Prüfung auf, dann fehlen sie im Dienstplan.
  • Neue Mitarbeiter binden erfahrene Kollegen für die Einarbeitung.
  • Ohne Sachkunde bleiben sachkundepflichtige Aufträge unbesetzt.

Mit Firmenzugang

  • Ein zentraler Fragenstand für alle, jederzeit abrufbar.
  • Gelernt wird in Randzeiten, ohne Dienstausfall und ohne Raumbuchung.
  • Bestehensquote und letzte Aktivität stehen je Mitarbeiter im Dashboard.
  • Schwächen zeigen sich vor der Prüfung, nicht danach.
  • Quereinsteiger arbeiten sich selbstständig in das Rechtswissen ein.
  • Mehr qualifizierte Kräfte heißt mehr Auftragsarten, die Sie annehmen können.

Ablauf

Von der Anfrage bis zur ersten Trainingseinheit

In der Regel vergeht dazwischen weniger als ein Werktag.

  1. 01

    Bedarf mitteilen

    Über das B2B-Formular nennen Sie Unternehmen, Ansprechpartner, Mitarbeiterzahl und die benötigten Fachbereiche. Dauer: rund zwei Minuten.

  2. 02

    Angebot erhalten

    Werktags innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie ein Angebot mit Staffelpreis, Laufzeit und Kontingentgröße. Unverbindlich und ohne automatische Verlängerung.

  3. 03

    Firmen-Account wird freigeschaltet

    Sie erhalten Zugangsdaten für den Firmen-Administrator. Nach der Anmeldung landen Sie direkt im Firmen-Dashboard, ohne Installation oder IT-Abstimmung.

  4. 04

    Mitarbeiter anlegen

    Einzeln über das Formular oder per CSV-Datei mit den Spalten Vorname, Nachname und E-Mail. Vor dem Import sehen Sie eine Vorschau der erkannten Datensätze.

  5. 05

    Einladungen gehen automatisch raus

    Jeder Mitarbeiter bekommt eine E-Mail mit Erstpasswort und kann sofort starten. Kommt die Mail nicht an, lässt sie sich mit einem Klick erneut versenden.

  6. 06

    Fortschritt verfolgen

    Ab der ersten Trainingseinheit füllt sich das Dashboard: Aktivität, simulierte Prüfungen und Bestehensquote je Mitarbeiter.

Beispielhafte Darstellung des Firmen-Dashboards.

Im Firmen-Dashboard

Was Sie als Einsatzleitung tatsächlich sehen und steuern

Kein Reporting-Overkill, sondern die Angaben, die für die Dienstplanung und für den Nachweis zählen.

Mitarbeiter verwalten

Anlegen, aktivieren, deaktivieren oder samt Trainingsdaten löschen. Ausgeschiedene Kräfte geben ihren Platz im Kontingent wieder frei.

CSV-Massenimport

Ganze Belegschaften in einem Durchgang anlegen. Komma oder Semikolon als Trennzeichen, Kopfzeile in Zeile eins, Vorschau vor dem Import.

Einladungen per E-Mail

Zugangsdaten gehen automatisch an den Mitarbeiter. Kein Verteilen von Codes, keine Listen, kein Nachhalten per Hand.

Bestehensquote je Mitarbeiter

Sie sehen, wie viele Prüfungssimulationen jemand absolviert hat und wie viele davon bestanden waren. Das ist belastbarer als eine Teilnahmeliste.

Letzte Aktivität

Erkennen Sie früh, wer das Training noch nicht angefangen hat, und haken Sie nach, bevor der Prüfungstermin da ist.

Kontingent im Blick

Belegte und freie Lizenzen stehen im Dashboard. Ist das Limit erreicht, lässt sich die Erweiterung direkt anfragen.

Fachbereiche

Ein Kontingent, alle verfügbaren Kataloge

Deckt Ihr Team mehrere Tätigkeitsfelder ab, brauchen Sie dafür keine getrennten Verträge. Neue Kataloge stehen Ihren Mitarbeitern nach Freischaltung ohne Aufpreis zur Verfügung.

UZwGBw

Militärischer Wachdienst

Verfügbar

Für Bundeswehr-Wachpersonal und gewerblichen Kasernenschutz, der zur wiederkehrenden Dienststellenüberprüfung muss.

  • 180 Fragen nach dem Katalog des KdoTerrAufgBw
  • Originalformat: 12 + 13 Fragen, 37 Punkte
  • Teil 1 und Teil 2 einzeln trainierbar

§ 7 WaffG

Berufswaffenträger

Verfügbar

Für Objektschutz, Revierdienst sowie Geld- und Werttransport, wo Waffensachkunde Einstellungsvoraussetzung ist.

  • 575 Fragen entlang der Kapitel des Sachkundekatalogs
  • Waffenrecht, Notwehr, Technik, Munitionskunde
  • Musterantworten statt reinem Ankreuzen

§ 34a GewO

Ziviler Sicherheitsdienst

Verfügbar

Pflicht für Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum, Ladendetektive, Diskothek-Einlass und leitende Funktionen bei Großveranstaltungen.

  • Über 1.500 Fragen zu allen 9 Sachgebieten der IHK-Prüfung
  • Format seit Juli 2025: 82 Aufgaben, 120 Punkte, Teilpunkte je richtigem Kreuz
  • Acht Themenbereiche zum Training, dazu die volle Prüfungssimulation

Transparenz

Was wir nicht versprechen

Im Schulungsmarkt für das Bewachungsgewerbe wird viel behauptet. Diese vier Punkte sagen wir deshalb vorher, nicht erst im Kleingedruckten.

Wir haben keine Original-IHK-Fragen

Die IHK veröffentlicht ihre Prüfungsfragen nicht. Wer mit Originalfragen wirbt, sagt nicht die Wahrheit. Unser Katalog zu § 34a ist prüfungsnah aufgebaut, entlang der neun Sachgebiete der IHK-Prüfung.

Wir ersetzen keine Prüfung und keine Unterrichtung

Unterrichtung und Sachkundeprüfung finden bei der IHK statt, die Waffensachkunde bei der zuständigen Behörde, die Dienststellenüberprüfung in der Dienststelle. Wachtrainer bereitet darauf vor, mehr nicht.

Wir liefern keine Mitarbeiterüberwachung

Sie sehen Ausbildungsstand, Aktivität und Bestehensquote. Einzelne Antworten Ihrer Mitarbeiter sind für Sie nicht einsehbar. Das ist eine bewusste Entscheidung, keine fehlende Funktion.

Wir behaupten keine Erfolgsquote

Werbeversprechen wie eine Bestehensquote von 98 Prozent lassen sich nicht seriös belegen. Belegbar ist der Umfang: über 1.500 Fragen zur Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, 575 Fragen zur Waffensachkunde nach § 7 WaffG und 180 Fragen zum UZwGBw nach dem Katalog des KdoTerrAufgBw.

Preislogik

Gestaffelt nach Kontingent, individuell kalkuliert

Ein Wachbetrieb mit acht Kräften hat einen anderen Bedarf als ein Dienstleister mit 300. Deshalb gibt es keine Preisliste von der Stange, sondern ein Angebot auf Ihre Größe: je mehr Lizenzen, desto günstiger der Einzelpreis.

Kleiner Wachbetrieb
rund 5 bis 25 Lizenzen

Einstiegskontingent für Betriebe, die den Ausbildungsstand zum ersten Mal zentral sehen wollen. Keine Mindestabnahme.

Mittelständischer Dienstleister
rund 25 bis 100 Lizenzen

Mehrere Objekte, wechselnde Belegschaft, laufende Nachbesetzung. Kontingent wächst ohne neuen Vertrag mit.

Konzern, Akademie, Behörde
ab rund 100 Lizenzen

Größere Kontingente und Ausbildungsbetriebe rechnen wir gesondert; für Partner sind Kooperationskonditionen möglich.

Die Größenangaben sind Orientierungswerte für das Gespräch, keine festen Vertragsklassen. Ihr konkretes Angebot kalkulieren wir nach Ihrer tatsächlichen Mitarbeiterzahl und den benötigten Fachbereichen.

Häufige Fragen

Was Betriebe vor der Anfrage wissen wollen

Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich ein Firmenzugang?
Es gibt keine feste Mindestabnahme. Bereits bei einer Handvoll Mitarbeitern ist der Firmenzugang sinnvoll, weil Sie den Ausbildungsstand zentral sehen, statt jeden einzeln zu fragen. Der Preis pro Lizenz sinkt, je größer das Kontingent ist.
Können wir uns das Dashboard vorher ansehen?
Ja. Wir richten der Einsatzleitung auf Wunsch einen Demo-Zugang ein, mit dem Sie Mitarbeiterverwaltung, CSV-Import und Auswertung ansehen können, bevor über Konditionen gesprochen wird. Öffnen Sie dazu das B2B-Formular über diesen Link, dann ist der Demo-Zugang vorgemerkt.
Müssen wir Software installieren oder etwas einrichten?
Nein. Wachtrainer.de läuft vollständig im Browser, auf Smartphone, Tablet und PC. Es gibt keine Installation, keinen Server und keine IT-Abnahme. Sie melden sich am Tag der Freischaltung an und legen los.
Welche Daten sehen wir von unseren Mitarbeitern?
Im Dashboard sehen Sie Name, E-Mail-Adresse, Status des Zugangs, die letzte Aktivität, die Zahl der simulierten Prüfungen und die Bestehensquote. Es geht um den Ausbildungsstand, nicht um eine Verhaltensüberwachung: einzelne Antworten Ihrer Mitarbeiter sind für Sie nicht einsehbar. Details regelt die Datenschutzerklärung.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?
Sie deaktivieren den Zugang im Dashboard oder löschen den Mitarbeiter samt Trainingsdaten. Der Platz im Kontingent wird wieder frei und kann neu vergeben werden.
Können wir das Kontingent später aufstocken?
Ja, jederzeit und ohne neuen Vertragsabschluss. Ist das Limit erreicht, weist das Dashboard beim Anlegen darauf hin und Sie können die Erweiterung direkt anfragen.
Wie schnell bekommen wir ein Angebot?
Werktags innerhalb von 24 Stunden nach Eingang Ihrer Anfrage. Nennen Sie uns dafür die Zahl der Mitarbeiter und die benötigten Fachbereiche über das B2B-Formular.
Ersetzt das Training die vorgeschriebene Unterrichtung oder Prüfung?
Nein. Unterrichtung und Sachkundeprüfung nach § 34a GewO finden bei der IHK statt, die Waffensachkundeprüfung bei der zuständigen Behörde, die Dienststellenüberprüfung in Ihrer Dienststelle. Wachtrainer.de ist die Vorbereitung darauf: Es bereitet Ihre Mitarbeiter auf den Termin vor und ersetzt ihn nicht.

Angebot für Ihren Betrieb anfordern

Zwei Minuten Formular, dann kalkulieren wir. Sie nennen uns Mitarbeiterzahl und Fachbereiche und bekommen werktags innerhalb von 24 Stunden ein Angebot mit transparentem Staffelpreis, unverbindlich und ohne automatische Verlängerung.